A día de hoy, hay un término que copa gran parte de nuestras conversaciones: sostenibilidad. Pero no se trata de un simple discurso, sino de una realidad, tanto en el plano social como también en el laboral. Según los informes que maneja la Comisión Europea, en la próxima década se crearán cerca de 18 millones de empleos verdes, es decir, relacionados con la economía circular.
En España, según el estudio Empleo en Sostenibilidad y Medioambiente, elaborado en 2021 por Infoempleo y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), la cifra ascenderá a 1,7 millones. Pero no se trata solo de crear empleos nuevos, sino también de evolucionar los ya existentes y de que los profesionales adquieran nuevas habilidades y conocimientos. De hecho, este estudio señala algunas áreas profesionales en las que mayor crecimiento puede haber a la hora de enfocarlas hacia la sostenibilidad y la economía circular.
También apunta en esta dirección la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Su análisis Empleos verdes: hacia un trabajo decente en un mundo sostenible con bajas emisiones de carbono pone el foco en el año 2030 y evalúa qué áreas van a crecer más en este sentido.
Un campus para aprender sobre economía circular
Este contexto sitúa a profesionales y empresas ante una oportunidad: los primeros, la de reciclarse laboralmente y desarrollar nuevas habilidades que serán necesarias en su trabajo actual o en el próximo; las segundas, la de formar a sus empleados en un entorno en el que la economía circular no es una tendencia, sino un futuro necesario para cualquier compañía.
En torno a esta oportunidad, en 2021 surgió TheCircularCampus, el espacio de conocimiento y formación en economía circular para las 15.000 empresas que forman parte de Ecoembes. En él, los profesionales pueden instruirse en cuestiones vinculadas a la introducción de la economía circular en la empresa y la mejora de la sostenibilidad de sus envases. El espacio cuenta con tres áreas:
- Formación: iniciativas formativas y recursos de consulta abierta desarrollados en colaboración con prestigiosas instituciones educativas, empresariales y ambientales. Abarca cursos, talleres, jornadas, conferencias, webinars, masterclass, estudios del caso, formación a medida, guías, materiales…
- Información: con noticias y tendencias sobre economía circular de fuentes propias y ajenas. Dispone de un área de información específica sobre la normativa y sus implicaciones, así como de ecodiseño de envases y tendencias sobre economía circular para estar al día de todas las novedades.
- Participación: a través de espacios para visibilizar iniciativas de las compañías en materia de circularidad de los envases y fomentar la colaboración entre las empresas.
Desde su creación, 29.507 profesionales han participado en 244 iniciativas formativas, en las que han impartido más de 850 horas de formación. De ellos, el 60% lo hicieron en 2023.
Una de las empresas que ha participado en estas formaciones es FNAC. «Diseñamos un coloquio que nos ayudó a aprender lúdicamente cómo reciclar de forma correcta y a conocer todo el proceso que conlleva la economía circular», nos cuenta Armando Gómez Rey, responsable de Bienestar y Salud Laboral en FNAC España. Además, «gracias a esta iniciativa contamos en nuestro portal de bienestar FnacDarty con la solución de IA de Ecoembes, donde los empleados y sus familiares pueden consultar cualquier duda que les surja en el día a día del reciclaje, convirtiéndose en una herramienta de apoyo y de uso cotidiano», añade.
La iniciativa ofreció el pasado año 117 formaciones, un 30% más que en 2022, que sumaron 480 horas lectivas. Debido a los recientes cambios en la normativa de envases y sus residuos, se ha impartido más formación en materia normativa, que afecta de lleno a las empresas que ponen envases en el mercado. Casi la mitad de estas formaciones en 2023 tuvieron como objetivo ayudar a las empresas en temas vinculados con la regulación y los procedimientos asociados, y fueron las más demandadas por sus profesionales. También despertaron interés las iniciativas vinculadas a las estrategias de ecodiseño de envases, la sensibilización con el reciclaje para una correcta gestión del residuo y la introducción de criterios ESG en la estrategia corporativa.
Una forma de «invertir en la viabilidad de la empresa»
«La formación en economía circular es esencial para las compañías, porque, necesariamente, deben incorporarla en su estrategia», asegura Sonia Romero, responsable de TheCircularCampus. Y esto «solo es posible si cuentan con profesionales preparados para abordar este nuevo reto y acometer los cambios necesarios».
En cualquier caso, «es también fundamental que la alta dirección esté formada y comprometida con la circularidad, porque es la forma de que cale a toda la compañía». Para desarrollar estas formaciones, Ecoembes ha forjado alianzas con más de 15 instituciones empresariales y educativas, como San Telmo Business School, en cuya Cátedra de Sostenibilidad y Competitividad, creada en 2023, también participa. Para Rocío Reina, directora y profesora del área de Política de Empresa de la escuela, estas formaciones buscan «que las empresas no se sientan solas en este camino y que encuentren herramientas que les ayuden e ideas que les hagan reflexionar», además de que «se haga palpable que debemos trabajar todos juntos».
«Las empresas que no formen a su plantilla en economía circular perderán ventaja estratégica»
Y es que «las empresas que no formen a su plantilla en economía circular perderán ventaja estratégica«, añade Romero. «Las que antes y mejor alcancen la circularidad estarán en mejor posición respecto a las que no lo hagan. Formar en economía circular a los empleados es invertir en la viabilidad de la empresa».
Se trata, en definitiva, de que seamos conscientes de que «la economía circular es la clave para poder lograr los compromisos de la agenda de desarrollo sostenible. Que se comprenda su importancia y se sepa cómo articularla en los distintos negocios no es más que dar los pasos necesarios para hacerla realidad», concluye Reina.
A día de hoy, hay un término que copa gran parte de nuestras conversaciones: sostenibilidad. Pero no se trata de un simple discurso, sino de una realidad, tanto en el plano social como también en el laboral. Según los informes que maneja la Comisión Europea, en la próxima década se crearán cerca de 18 millones de empleos verdes, es decir, relacionados con la economía circular.
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